Como siempre en el mundo de la innovación y la vanguardia, Microsoft realizó un lanzamiento hace unos días de su nueva AI Skills Initiative, que ayudará a personas y a compañías a nivel global a beneficiarse y potencializar las herramientas que nos provee la Inteligencia Artificial. Este nuevo programa forma parte de un programa llamado Skills for Jobs, que también se conforma por nuevos cursos que son gratis y se desarrollaron con LinkedIn, además de un concurso de becas con data.org que hace que las organizaciones expandan nuevas formas de capacitaciones, reciclando así a los trabajadores existentes para que conformen nuevos puestos hacia la IA generativa.
En los índices de tendencias laborales de Microsoft se investigó que la Inteligencia Artificial tiene un privilegio en cuanto a posiciones que crean una manera totalmente revolucionaria para trabajar. Es curioso que esto suceda en una época en dónde la cantidad de información que se maneja supera nuestro límite de poder mantener un ritmo de entendimiento saludable. Según estudios, se dice que un 62% de los entrevistados aceptó que duran un montón de tiempo extremo buscando información mientras están en su jornada laboral y que un 70% es capaz de delegar todo el trabajo que pueda hacia la Inteligencia Artificial para rebajar su carga de trabajo.
Otro dato interesante es que, en este momento, la competencia entre Ias están representando la tercera priodidad de las estrategias en cuanto a formaciónes corporativas, además del desarrollo del pensamiento analítico y creativo. Por eso, Microsoft tiene la iniciativa de mejorar sus competencias en IA, ayudando así a los trabajadores a nivel global a anticiparse de los retos que pueden emerger y a reducir el impacto que puede causar una supuesta deuda digital y que pueda afectar en el exceso de datos, la información y las comunicaciones específicas, dando rienda suelta a la creatividad del trabajador.
Entonces, centrándonos en los programas de Microsoft, el programa con data.org que es AI for Good Lab de Microsoft y GitHub presentaron su nuevo programa de becas, que tiene como objetivo principal la exploración de cómo las compañías sin ánimos de lucro, las iniciativas sociales y las instituciones escolares, investigativas y académicas puedan capacitar a sus colaboradores en el uso de la IA, formándolos como profesionales en esta nueva área. Los seleccionados, además del apoyo económico importante que tendrán, también tendrán acceso a la experiencia de cooperación, a los eventos de estas grandes compañías mencionadas, a los recursos de computación de Azure (la nube de Microsoft) y a la formación de datos y orientación técnica directa de GitHub y Microsoft. Será toda una experiencia inigualable. Si quieres ver más de las becas debes visitar data.org/challenge.
Toda este movimiento que es parte de Skills for Jobs, dará continuidad en la labor de Microsoft de llevar el desarrollo de las habilidades digitales a nivel global a otro nivel, sumándose a otros esfuerzos y programas con objetivos contribuyentes como cerrar la brecha de competencia de la seguridad digital y la capacitación en sostenibilidad. IA Skills Initiative sin duda está constituyendo el siguiente paso en el proceso y es el primero de los distintos productos promesa que Microsoft ha decidido lanzar durante todo el año para ayudar a progresar en el mundo de la IA generativa.
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